Subsidio de desempleo

Normas comunes para todos los tipos de subsidio de desempleo

"subsidio de desempleo"Escribo este post por la petición de varios lectores y, sobre todo, porque entiendo que muchos de vosotros que acabáis de agotar la prestación por desempleo o, estáis a punto de agotarla, necesitáis que alguien os aclare qué es el subsidio de desempleo, si se cotiza mientras se percibe, cuál es su cuantía, cuál su duración, cuándo se extingue, las compatibilidades e incompatibilidades y otros.

Espero os sirva de apoyo

Concepto del subsidio de desempleo

El nivel asistencial de la protección por desempleo es una continuación del nivel contributivo. Nadie os regala nada, mientras habéis estado trabajando habéis contribuido a su sostenimiento, ahora que habéis perdido el empleo, justo es que el Estado os proteja con las prestaciones y/o subsidios.

No se trata de sustituir el salario sino de hacer frente a la falta de recursos económicos, por lo que tienen entrada en este nivel asistencial, además de quienes hayan percibido la prestación por desempleo, otros sujetos que no la hayan percibido y se encuentran en supuestos de especial necesidad.

Son prestaciones por desempleo del nivel asistencial:  (Artículo.206 RDLeg. 1/1994 de 20 junio 1994)

  1. El subsidio por desempleo
  2. Las prestaciones accesorias como son:
  • El abono por parte de la entidad gestora de la cotización correspondiente a la contingencia de jubilación durante la percepción del subsidio por desempleo para mayores de 52 y 55 años.
  • Derecho a las prestaciones de asistencia sanitaria y, en su caso, a las prestaciones familiares, en las mismas condiciones que los trabajadores incluidos en algún régimen de la Seguridad Social.

Cotización

Mientras se esté percibiendo el subsidio por desempleo, el INEM ingresa las cotizaciones por los siguientes conceptos:

  1. En el supuesto de subsidio por desempleo para trabajadores mayores de 52/55 años, la entidad gestora deberá cotizar por la contingencia de jubilación. Estas cotizaciones tendrán efecto para el cálculo de la base reguladora de la pensión de jubilación y porcentaje aplicable a aquélla, pero no para acreditar el período mínimo de cotización exigido para acceso a la pensión que debió quedar acreditado en el momento de la solicitud del subsidio por desempleo. (Disposición adicional.28 RDLeg. 1/1994 de 20 junio 1994) En estos casos los trabajadores podrán suscribir un convenio especial con la Seguridad Social
  2. En el caso de los trabajadores fijos discontinuos se cotiza por la contingencia de jubilación, durante los siguientes períodos:
  • Menores de 52/55 años que acrediten un período de cotización de al menos 180 días: durante los primeros 60 días de subsidio.
  • Mayores de 52/55 años: durante toda la percepción del subsidio desde el cumplimiento de los 52 años

El cálculo de la cuota a ingresar se regirá por las siguientes reglas:

  1. La base de cotización para los menores de 52 años estará formada por el tope mínimo de cotización vigente en cada momento. En caso de que la prestación contributiva anterior hubiera derivado de la pérdida de un contrato a tiempo parcial, la base de cotización estará en proporción a las horas previamente trabajadas.
  2. La base de cotización por jubilación de los trabajadores mayores de 52/55 años es el 100% del tope mínimo de cotización.
  3. A la cuota a ingresar se le deduce el coeficiente reductor que se aprueba anualmente por la Orden por la que se desarrollan las normas de cotización a la Seguridad Social, Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional. A la espera de la publicación de la citada orden para 2011, el coeficiente que se indica es el vigente para 2010, que era 0,20. (Artículo.23 O TIN/25/2010 de 12 enero 2010)

Cuantía 2015 subsidio desempleo —> 426,01 €/mes

Supuesto General -> 80% del IPREM (Indicador público de rentas de efectos múltiples que para el 2011 asciende a 17,75 euros/dia, 532,51 euros mensuales o 6.390,13 anuales excluidas las pagas extras.

Mayores de 45 años ->

  1. Con 1 o ningún familiar: 80% IPREM (=426,01 €/mes)
  2. Con 2 familiares: 107% IPREM (=569,79 €/mes)
  3. Con tres o más familiares: 133% IPREM (=718,24 (€/mes)

Duración del subsidio de desempleo:

Supuesto General -> 6 meses prorrogables hasta 18

Mayores de 52/55 años -> Hasta alcanzar una edad que permita acceder a la prestación de jubilación.

Sin derecho a prestación por desempleo -> Sin responsabilidades familiares, por 6 o más meses cotizados -> 6 meses de subsidio de desempleo

Con responsabilidades familiares;

  1. Tres meses cotizados -> 3 meses de subsidio
  2. Cuatro meses cotizados -> 4 meses de subsidio
  3. Cinco meses cotizados -> 5 meses de subsidio
  4. Seis o más meses de cotización -> 21 meses de subsidio

Extinción del subsidio de desempleo

La extinción del subsidio por desempleo se produce por las siguientes causas:

  1. Agotamiento del período de duración de la prestación. El Servicio Público de Empleo Estatal en su caso informará a los trabajadores que agoten la duración del subsidio por desempleo, de la posibilidad de solicitar el reconocimiento de la prestación por desempleo extraordinaria. (Artículo.8.1 Ley 14/2009 de 11 noviembre 2009)
  2. Imposición de sanción por:
  • Comisión de una cuarta infracción leve en materia de empleo siempre que entre una infracción y la anterior no hayan transcurrido más de 365 días.
  • Comisión de una tercera infracción grave consistente en rechazar una oferta de empleo adecuada o negarse a participar en trabajos de colaboración social, siempre que entre una infracción y la anterior no hayan transcurrido más de 365 días.
  • Falta de comunicación injustificada de las bajas en la prestación en el momento en que se produzcan situaciones determinantes de suspensión o extinción del derecho, o cuando se dejen de reunir los requisitos para el derecho a su percepción cuando por cualquiera de dichas causas se haya percibido indebidamente la prestación.
  • Comisión de una infracción muy grave en materia de empleo.
  1. Fallecimiento del beneficiario.
  2. Traslado de residencia al extranjero por tiempo superior a 12 meses.
  3. Pasar a ser pensionista de jubilación o invalidez, total, absoluta o gran invalidez. En caso de invalidez, puede optar por la prestación más favorable.
  4. Cumplimiento de la edad ordinaria (no anticipada) de jubilación. No se produce la extinción si el beneficiario no tiene cubierto el período mínimo de cotización exigido para tener derecho a la pensión de jubilación.
  5. Realización de un trabajo, por cuenta ajena, por tiempo igual o superior a 12 meses.
  6. Realización de un trabajo por cuenta propia, por tiempo igual o superior a 24 meses.
  7. Por la obtención, por tiempo igual o superior a 12 meses, de rentas superiores al 75% del SMI, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias. La Sentencia del TS de 26 de abril de 2010, rec. 2704/2009 , señala que el tope cuantitativo de ingresos debe estar referido en exclusiva al beneficiario que pretende el subsidio por desempleo y no al número de miembros que integran la unidad familiar. Tras esta extinción, el trabajador sólo podrá obtener el derecho a un subsidio por desempleo si vuelve a encontrarse en alguna de las situaciones previstas legalmente y reúne los requisitos exigidos.
  8. Por dejar de reunir, por tiempo igual o superior a 12 meses, el requisito de tener responsabilidades familiares, en los casos en los que sea necesario acreditar este requisito para acceder al subsidio. Tras esta extinción, el trabajador sólo podrá obtener el derecho a un subsidio por desempleo si vuelve a encontrarse en alguna de las situaciones previstas legalmente y reúne los requisitos exigidos.
  9. Renuncia voluntaria del derecho.

Trabajadores fijos discontínuos perceptores del subsidio de desempleo

Los trabajadores fijos discontinuos perceptores del subsidio de desempleo con derecho a cotización a la Seguridad Social por la contingencia de jubilación durante 60 días, podrán suscribir el convenio especial para mayores de 52 años.

  1. Menores de 52/55 años que hayan acreditado un período de cotización de al menos 180 días: durante un período de 60 días a partir del a fecha en que nazca el derecho al subsidio por desempleo.
  2. Mayores de 52/55 años: durante toda la percepción del subsidio de desempleo, una vez cumplidos los 52 años.

Compatibilidades

Ver anterior post 30/11/2010 sobre el tema

Incompatibilidades

El subsidio de desempleo es incompatible con:

  1. El trabajo por cuenta propia, con independencia del número de horas que se dediquen a la actividad y de los resultados económicos obtenidos, aunque su realización no implique la inclusión obligatoria en alguno de los regímenes de la Seguridad Social.
  2. El trabajo retribuido por cuenta ajena, a tiempo completo, en régimen laboral o administrativo, o con situaciones asimiladas, que supongan la inclusión en cualquier régimen del sistema de la Seguridad Social aunque no esté previsto cotizar por la contingencia de desempleo, salvo cuando esté establecida la compatibilidad en algún programa de fomento de empleo. La incompatibilidad se entiende referida tanto al trabajo efectivo como a los períodos de vacaciones y de descanso retribuido. STSJ Extremadura Sala de lo Social de 15 enero 2008
  3. Con actividades de investigación o cooperación retribuidas, que supongan dedicación exclusiva.
  4. Con el ejercicio por elección o designación de cargos públicos o sindicales o altos cargos de la Administración, retribuidos, que supongan dedicación exclusiva.
  5. Las pensiones o prestaciones económicas de la Seguridad Social, salvo que éstas hubieran sido compatibles con el trabajo que originó la prestación por desempleo, siempre que su cuantía sea inferior al 75% del SMI, excluida la parte proporcional de pagas extraordinarias.
  6. Con la activación de la reserva retribuida, de los reservistas voluntarios de las Fuerzas Armadas.
  7. Con cualquier otra situación que implique el derecho a percepciones económicas de carácter público como sustitutivas de las retribuciones dejadas de percibir por el cese en la actividad, manteniéndose un vínculo administrativo o laboral.
  8. La percepción de rentas, de cualquier naturaleza, superiores al 75% del SMI, excluida la proporcional de las pagas extraordinarias.

subsidios3 Subsidio de desempleo; ¿Qué es y cómo saber si te corresponde?

Normas comunes:

Pago

El pago del subsidio se realizará, por mensualidades de 30 días, dentro del mes siguiente al que se devengan, mediante el ingreso en cuenta en la entidad financiera elegida por el trabajador, salvo en los casos en los que la entidad gestora permita el pago en efectivo por la entidad financiera.

El derecho al percibo de cada mensualidad caduca al año de su respectivo vencimiento.

Cuando así lo establezca un programa de fomento de empleo para facilitar la movilidad geográfica, el INEM podrá abonar el importe de 3 meses de la duración del subsidio pendientes por percibir, a sus beneficiarios para ocupar un empleo que implique cambio de la localidad de residencia.

Asimismo, cuando lo establezca algún programa de fomento de empleo para colectivos con mayor dificultad de inserción en el mercado laboral, se podrá compatibilizar la percepción del subsidio por desempleo con el trabajo por cuenta ajena. En este caso el INEM podrá abonar al trabajador el importe mensual del subsidio sin incluir la cotización a la Seguridad Social que correrá a cargo del empresario. Además éste deberá abonar al trabajador la diferencia entre el subsidio y el salario que le corresponda.

Trabajadores mayores de 52/55 años perceptores del subsidio por desempleo

Los trabajadores perceptores del subsidio de desempleo, con derecho a cotización por la contingencia de jubilación, mayores de 52 años, pueden suscribir un convenio especial con la Seguridad Social, que se rige por la normativa general reguladora del convenio especial con las siguientes peculiaridades:

  1. Los efectos del convenio se producen desde que nace el derecho al subsidio por desempleo, salvo que se opte por que se produzcan desde la solicitud del convenio.
  2. La extinción o suspensión del subsidio por desempleo suponen, así mismo, la extinción o suspensión de este convenio especial, pudiendo el trabajador solitar la suscripción del convenio especial general. Finalizada la suspensión del percibo del subsidio por desempleo, los trabajadores podrán reanudar el convenio especial suspendido.
  3. La cotización se realiza conforme a las siguiente reglas:

La base de cotización es la siguiente:

  • Para las contingencias de incapacidad permanente y muerte y supervivencia, derivadas de enfermedad común y accidente no laboral, la base se calcula aplicando las reglas generales
  • Para la contingencia de jubilación, la base de cotización al convenio especial es la diferencia entre la base de cotización elegida por el interesado según las reglas generales y aquella por la que cotice, en cada momento, el Instituto Nacional de Empleo.
  • La cuota se calcula aplicando a la base el tipo de cotización único, que para 2011 es el 28,3%. (art.132.Dos.dos Ley 39/2010, de 22 de diciembre, por la que se aprueban los Presupuestos Generales del Estado para el año 2011)
  • El resultado se multiplica por los coeficientes reductores que se determinan anualmente.
  1. Para incapacidad permanente, muerte y supervivencia: 0,14.
  2. Para jubilación: 0,80.

Cuando los convenios especiales se hayan suscrito antes del 1 de enero de 1998 o traigan su causa en expedientes de regulación de empleo, suscritos con anterioridad al 1 de enero de 1998, los coeficientes eran:

  1. Para incapacidad permanente, muerte y supervivencia, el 0,33.
  2. Para jubilación, el 0,40.

Prestaciones indebidamente percibidas

Cuando las prestaciones de desempleo se consideran indebidamente percibidas, el INEM emplaza al trabajador para que alegue lo que considere oportuno, en el plazo de 10 días.

El INEM resolverá señalando si el trabajador ha percibido indebidamente el subsidio y en qué cuantía.

Desde la notificación de la resolución, el trabajador tiene 30 días para reintegrar la cuantía. En caso de incumplimiento emite la correspondiente reclamación de deudas.

Las decisiones del INEM en esta materia son recurribles ante los órganos jurisdiccionales del orden social. Inicialmente se presenta reclamación previa.

Transcurrido el plazo fijado para el reintegro de la prestación indebidamente percibida sin haberse efectuado el mismo, se devengará por el sujeto responsable de su pago el recargo correspondiente y el interés de demora.

La obtención fraudulenta del subsidio indebido o superior al que corresponda, o sin prolongación indebida, mediante la aportación de datos falsos o la omisión de declaraciones obligatorias, constituye una infracción muy grave del trabajador, sancionable con su extinción o suspensión durante 6 meses.

Reanudación

La reanudación del subsidio por desempleo, habiendo sido suspendida, se producirá por unas causas que varían según se trate de:

  1. Suspensión por sanción: se produce de oficio por el INEM, si el trabajador permanece inscrito como demandante de empleo, con el porcentaje que corresponda, teniendo en cuenta el período percibido y el de sanción.
  2. Si la suspensión se produjo por el resto de los supuestos, el trabajador debe solicitar en modelo oficial la reanudación en el INEM y acreditar:
  • La finalización de la causa de suspensión.
  • Que, en su caso, esa constituye situación legal de desempleo.
  • O que, en su caso, se mantiene el requisito de carencia de rentas o existencia de responsabilidades familiares.

El derecho a la reanudación nace cuando finalice la causa de suspensión, siempre que se solicite en los 15 días siguientes. La solicitud requerirá la inscripción como demandante de empleo si la misma no se hubiera efectuado previamente. Salvo fuerza mayor, si la solicitud se presenta fuera de plazo se pierden los días de prestación que medien entre la fecha de reanudación del derecho, de haberse solicitado en tiempo y forma, y la fecha en la que efectivamente se formule la solicitud.

En la fecha de la solicitud se considerará reactivado el compromiso de actividad salvo en aquellos casos en los que el INEM exija la suscripción de un nuevo compromiso.

Si el período correspondiente a las vacaciones anuales retribuidas no hubiera sido disfrutado, la reanudación se producirá una vez transcurrido dicho período.

A partir del 3 de setiembre de 2006, el INEM podrá admitir la solicitud agrupada de reanudación del subsidio de desempleo de:

  1. Trabajadores fijos discontinuos
  2. Quienes tengan reducida su jornada ordinaria de trabajo o suspendida su relación laboral en virtud de expediente de regulación de empleo, cuando dentro del mes tengan diversos períodos de actividad o inactividad.
  3. Quienes habitualmente trabajen para una misma empresa o en un mismo sector de actividad con sucesivos contratos temporales dentro del mes.

Esta solicitud agrupada permite reanudar las prestaciones por las situaciones legales de desempleo producidas en un mes e incluirá declaración del trabajador de concurren las mismas circunstancias que motivaron el acceso inicial al derecho o a la reanudación anterior o que esas circunstancias han variado. En este último caso, el trabajador deberá hacer una nueva declaración de las rentas y de las responsabilidades familiares.

La solicitud agrupada de reanudación supone tener cumplido el requisito de la inscripción como demandante de empleo y deberá presentarse por el interesado en los 15 días siguientes al de la última situación legal de desempleo, surtiendo efectos para todos los períodos de inactividad cuyos ceses constituyan situación legal de desempleo y estén comprendidos en el mes anterior a la fecha de la última situación legal de desempleo.

La entidad gestora también podrá admitir que la solicitud inicial, formulada en el plazo de los 15 días siguientes a la situación legal de desempleo, surta efectos de solicitud de reanudación por los períodos de inactividad dentro del mismo expediente o dentro de la misma actividad fija discontinua en los siguientes casos:

  1. Para los trabajadores fijos discontinuos
  2. Para los que tengan reducida su jornada ordinaria de trabajo o suspendida su relación laboral en virtud de expediente de regulación de empleo.

En este caso, la empresa, autorizada por el trabajador, deberá comunicar a la entidad gestora cada mes la siguiente información:

  1. Certificado de empresa acreditativo de los días trabajados y retribuidos en el mes anterior a la última situación legal de desempleo.
  2. Certificado de empresa acreditativo de que los ceses en la actividad o en los contratos temporales son causa de situación legal de desempleo.

Responsabilidades familiares

Respecto del subsidio por desempleo de los trabajadores con responsabilidades familiares que hayan agotado una prestación contributiva deben tenerse en cuenta, además de las normas comunes a todos los tipos de subsidio por desempleo, los siguientes aspectos:

Beneficiarios

Los trabajadores que hayan agotado la prestación contributiva y tengan responsabilidades familiares, podrán acceder al subsidio por desempleo siempre que cumplan los siguientes requisitos:

  1. Estar en situación de desempleo.
  2. Estar inscritos como demandantes de empleo durante un mes desde el agotamiento de la prestación contributiva de desempleo o en su caso del subsidio especial para mayores de 45 años que hayan agotado una prestación contributiva de 24 meses. No se exigirá esta obligación cuando la situación protegida por el subsidio se produzca entre el 8 de marzo de 2009 y el 31 de diciembre de 2010. Artículo.4 Ley 27/2009 de 30 diciembre 2009. La aceptación de un trabajo de duración inferior a 12 meses durante el plazo de espera de un mes, suspende el derecho al subsidio hasta la finalización de la actividad.
  3. No haber rechazado una oferta de empleo adecuada:
  • La profesión demandada por el trabajador. Cualquier colocación que se corresponda con su profesión habitual o cualquier otra que se ajuste a las aptitudes físicas y formativas del trabajador. La última actividad desempeñada por el trabajador siempre que su duración hubiese sido igual o superior a 3 meses.
  • Transcurrido un año de percepción ininterrumpida de la prestación de desempleo, podrán ser adecuadas cualesquiera otras actividades que el INEM considere que pueden ser ejercidas por el trabajador.

La colocación se entenderá adecuada siempre que:

  1. Se ofrezca en el lugar de residencia habitual del trabajador o en otra que diste de ésta un máximo de 30 kilómetros, salvo que se acredite alguna de las siguientes circunstancias:
  • Que el tiempo mínimo de desplazamiento diario supera el 25% de la duración de la jornadad diaria de trabajo.* Que el coste del desplazamiento supera el 20% del salario mensual.
  • Se ofrezca en un lugar en el que el trabajador tenga posibilidad de alojamiento apropiado.

En todo caso la colocación adecuada debe implicar un salario equivalente al aplicable al puesto de trabajo que se ofrece sin que pueda ser inferior, una vez descontados los gastos de desplazamiento, al SMI, que para 2015 asciende a 648,60 euros mensuales.

A efectos de considerar que una colocación es adecuada, el Servicio Público de empleo competente deberá tener en cuenta los siguientes aspectos:

Las circunstancias profesionales y personales del desempleado. La conciliación de su vida familiar y laboral.  El itinerario de inserción fijado. Las características del puesto de trabajo ofertado. La existencia de medios de transporte para el desplazamiento. Las características de los mercados locales de empleo, o no haberse negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión, durante el mes de espera.

  • Carecer de rentas, de cualquier naturaleza, superiores 486.45 euros mensuales resultantes de aplicar el 75% al SMI excluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias.

Las rentas se computarán por su rendimiento íntegro o bruto incluyendo pagas extras, computándose el rendimiento que procede de actividades empresariales, profesionales, agrícolas, ganaderas o artísticas, por la diferencia entre los ingresos y los gastos necesarios para su obtención. Las ganancias patrimoniales se computarán por la diferencia entre las ganancias y las pérdidas patrimoniales.  Las rentas se imputarán a su titular cualquiera que sea el régimen económico matrimonial aplicable. No obstante las rentas derivadas de la explotación de un bien de uno de los cónyuges, si el régimen económico matrimonial es el de gananciales, se imputarán por mitad a cada cónyuge. La cuantía mensual de las rentas se calculará de acuerdo con las siguientes normas:

  • Si las rentas se perciben con periodicidad mensual,  se computarán las que corresponden al mes completo anterior al del hecho causante del subsidio, siempre que se mantengan en el mes correspondiente al hecho causante, o al de su solicitud, o durante la percepción de aquél.
  • Si las rentas se perciben con periodicidad superior a la mensual, se computarán a prorrata mensual sobre el período al que correspondan.
  • Si las rentas se obtienen en un pago único, se computarán las obtenidas en el mes anterior al hecho causante del subsidio, o al de su solicitud, computados de fecha a fecha, o durante su percepción, prorrateando su importe entre 12 meses.
  • Si se dispone de cualquier modalidad de inversión de capital, excepto la vivienda habitual y los planes de pensiones, que tenga diferida su sujeción al impuesto de la renta de las personas físicas, siempre que no se haya computado su rendimiento mensual efectivo se computará el rendimiento mensual presunto que resulte de aplicar el 100 por ciento del tipo de interés legal del dinero vigente sobre el valor del bien, fondo o plan, prorrateado entre 12 meses.

Este requisito debe concurrir tanto en el momento del hecho causante como en el de la solicitud del subsidio, de sus prórrogas o reanudaciones y durante la percepción del mismo. Si no se reúne este requisito, el trabajador sólo podrá obtener el reconocimiento de un derecho al subsidio cuando se encuentre de nuevo en situación de desempleo y reúna los requisitos exigidos, salvo que en el plazo de 1 año desde la fecha del hecho causante se acredite el requisito de carencia de rentas, en cuyo caso podrá obtener el subsidio a partir del día siguiente al de su solicitud sin reducción de su duración.

Las rentas se computarán por su rendimiento íntegro o bruto, computándose el rendimiento que procede de actividades empresariales, profesionales, agrícolas, ganaderas o artísticas, por la diferencia entre los ingresos y los gastos necesarios para su obtención.

Las rentas se imputan a su titular, cualquiera que sea el régimen económico matrimonial aplicable, sin que proceda la división entre ambos cónyuges.

A estos efectos se consideran como rentas o ingresos computables:

  1. Cualquier bien, derecho o rendimiento derivados de:
  • El trabajo. Se incluye el cómputo de las pagas extraordinarias.
  • El capital mobiliario o inmobiliario.
  • Actividades económicas.
  • Cualquier bien, derecho o rendimiento de naturaleza prestacional, salvo las asignaciones de la Seguridad Social por hijos a cargo.
  • Las plusvalías o ganancias patrimoniales, así como los rendimientos deducibles del montante económico del patrimonio, aplicando a su valor el 50% del tipo de interés legal del dinero, y exceptuándose la vivienda habitual del trabajador y los bienes cuyas rentas hayan sido computadas.

El interés legal del dinero para el año 2015 es del 3.5%.

La Sentencia de 22 de julio de 2010, rec. 3380/2008, establece que, para no alcanzar el límite de rentas establecido para devengar el derecho al subsidio de desempleo, no es posible deducir de los ingresos brutos el mínimo exento a efectos fiscales.

Para acreditar las rentas el INEM podrá exigir al trabajador una declaración de las mismas y, en su caso, la copia de las declaraciones tributarias presentadas.

No tendrán, por el contrario, la consideración de renta a estos efectos:

  1. El importe correspondiente a la indemnización legal que en cada caso proceda por la extinción del contrato de trabajo, con independencia de que el pago se efectúe de una sola vez o de forma periódica.
  2. El importe de la indemnización por extinción del contrato derivada de expediente de regulación de empleo iniciado con anterioridad al 26 de mayo de 2002, ni las prestaciones públicas consecuencia de éste expediente, cuyo objeto sea alguno de los siguientes: Disposición transitoria.3 Ley 45/2002 de 12 diciembre 2002
  3. Reponer la parte de la prestación por desempleo que el trabajador tuviera consumida a la fecha de extinción de su contrato.
  4. Contribuir a la financiación de un convenio especial con la Seguridad Social.
  5. Atender situaciones de urgencia y necesidad sociolaboral que permitan facilitar los procesos de reestructuración de empresas que pudieran conllevar el cese total o parcial de las mismas o contribuyan al mantenimiento del empleo.

Esto será también de aplicación:

  1. A los expedientes de regulación de empleo iniciados con posterioridad al 26 de mayo de 2002 cuando traiga causa de planes en sectores en reestructuración en el ámbito de la UE aprobados antes de dicha fecha. STS Sala 4ª de 3 diciembre 2008.
  2. Cuando las prestaciones o subsidios que procedan por la extinción de los contratos de trabajo:
  • Se suspendan por realizar el beneficiario un trabajo por cuenta ajena de duración inferior a 12 meses o un trabajo por cuenta propia de duración inferior a 24 meses.
  • Se extingan por realizar el beneficiario un trabajo por cuenta ajena de duración superior a 12 meses o un trabajo por cuenta propia de duración superior a 24 meses.
  • Cuando, tratándose de expedientes de regulación de empleo iniciados a partir del 26 de mayo de 2002, los trabajadores afectados hubieran percibido prestaciones por desempleo como consecuencia de expedientes de suspensión de contratos por la misma causa iniciados en los 24 meses anteriores a dicha fecha.
  • Las subvenciones concedidas a los trabajadores excedentes del sector textil y de la confección para facilitar su adaptación laboral.
  • Haber agotado la prestación de nivel contributivo. No tienen derecho aquéllos a quienes se les extinguió la prestación por sanción.

Han de tener responsabilidades familiares, en el momento del hecho causante, en el de la solicitud del subsidio de sus prórrogas o reanudaciones, y durante su percepción. Si no se reúnen este requisito, el trabajador sólo podrá obtener el reconocimiento de un derecho al subsidio cuando se encuentre de nuevo en situación de desempleo y reúna los requisitos exigidos, salvo que en el plazo de 1 año desde el cumplimiento del plazo de espera de 1 mes como demandante de empleo, se acredite el requisito de tener responsabilidades familiares, en cuyo caso podrá obtener el subsidio a partir del día siguiente al de su solicitud sin reducción de su duración.

En relación con las responsabilidades familiares se deben tener en cuenta los siguientes aspectos:

  1. Se entiende por responsabilidades familiares tener a cargo el cónyuge, y/o hijos menores de 26 años, mayores incapacitados o menores acogidos, cuando la renta de la unidad familiar, incluido el solicitante, no supere los 486,45 euros mensuales, resultantes de aplicar el 75% del SMI, excluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias.

Renta de todos los miembros/Nº de miembros <75% salario mínimo interprofesional (excluidas las pagas extras)

A estos efectos, no se considera a cargo al cónyuge, hijos o menores acogidos, con rentas superiores al 75% del SMI, excluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias.
Sin embargo, una vez determinada la existencia de familiares a cargo, para determinar si la familia se encuentra en la situación de necesidad protegida, se debe tomar en consideración a todos los miembros y todos los ingresos de la unidad familiar. STS Sala 4ª de 30 mayo 2000

A efectos de la determinación de las rentas, se deben prorratear por meses las rentas que no sean de trabajo y se perciban con periodicidad superior al mes.

Las responsabilidades familiares deben existir en el momento del hecho causante, excepto en el supuesto de hijos que nazcan dentro de los 300 días siguientes. STSJ Valencia de 25 abril 2001

Para la determinación de las responsabilidades familiares no se exige el requisito de convivencia, manteniéndose la exigencia de estar a cargo o bajo la dependencia económica del solicitante o titular de la prestación asistencial. Circ. 10/01 de 16 mayo 2001

Por el contrario, no se considera que existen responsabilidades familiares en la pareja que convive sin vínculo matrimonial. Las cargas familiares solo se tienen en cuenta para reconocer el subsidio a uno de los miembros de la unidad familiar.

Cuando además de reunir los requisitos anteriores, el trabajador reuniera el requisito de edad necesario para percibir el subsidio de desempleo para mayores de 52 años, percibe éste.

Los trabajadores que provengan de los países miembros del Espacio Económico Europeo, o de los países con los que exista convenio de protección por desempleo, obtendrán las prestaciones por desempleo en la forma regulada en las normas comunitarias o en los convenios correspondientes. Disposición adicional.33 RDLeg. 1/1994 de 20 junio 1994

Solicitud

La solicitud del subsidio por desempleo deberá presentarse en el plazo de 15 días, una vez transcurrido el mes de espera desde el agotamiento de la prestación contributiva, o del subsidio especial para mayores de 45 años que hayan agotado una prestación por desempleo de 24 meses.

Cuando la situación protegida por el subsidio de desempleo se produzca entre el 8 de marzo de 2009 y el 31 de diciembre de 2010, la solicitud se deberá realizar en los 15 días siguientes al hecho causante, entendiendo por tal la fecha en que se produzca la situación protegida. Artículo.4 Ley 27/2009 de 30 diciembre 2009

Por su parte, la solicitud de la prórroga debe presentarse, cada vez que se devenguen 6 meses de la percepción del subsidio, en el plazo que media entre el día siguiente al agotamiento del período de 6 meses y los 15 días siguientes al vencimiento del período de pago de la última mensualidad devengada.

El INEM resolverá la solicitud en los 15 días siguientes a su presentación. El INEM resolverá sobre la solicitud:

  1. Reconociendo el derecho al subsidio, en este caso remitirá la resolución al domicilio del solicitante, indicando la duración, la base reguladora, la entidad bancaria pagadora, fecha del pago, etc.
  2. Denegando el derecho al subsidio y comunicará al interesado los motivos de la no concesión.

Estas resoluciones del INEM, reconociendo o denegando el derecho al subsidio, son recurribles ante el Orden Jurisdiccional Social. Con carácter previo a la presentación de la demanda es preciso la presentación de una reclamación previa ante el propio INEM.

Duración

El subsidio por desempleo tiene una duración de 6 meses, prorrogables por otros dos períodos de igual duración, hasta un máximo de 18 meses.

No obstante existen excepciones que permiten añadir otra prórroga. Esta excepción se establece en función de la edad y la duración de la prestación contributiva agotada:

Menores de 45 años con una prestación contributiva disfrutada de 6 meses = 24 meses de subsidio

Mayores de 45 años con una prestación contributiva disfrutada de 4 meses = 24 meses de subsidio

Mayores de 45 años con una prestación contributiva disfrutada de 6 meses = 30 meses de subsidio

La edad debe tenerse en la fecha de agotamiento de la prestación contributiva. Para los trabajadores fijos discontinuos la duración máxima del subsidio por desempleo es igual al número de meses cotizados el año anterior a la solicitud. STSJ Murcia Sala de lo Social de 11 junio 1996

La prórroga de la duración del subsidio debe ser solicitada por el beneficiario y se produce desde el día siguiente a la finalización de los 6 meses cuando la solicitud se presenta en el plazo establecido para ello. En caso contrario la prórroga surtirá efectos desde el día de su solicitud.

El solicitante de la prórroga de la duración del subsidio deberá indicar en la solicitud alguno de los siguientes aspectos: Artículo.10.1 RD 625/1985 de 2 abril 1985

  1. Que concurren las mismas circunstancias que motivaron el acceso inicial al derecho o a la anterior prórroga de su duración.
  2. Que las circunstancias que motivaron el acceso o la prórroga del subsidio han variado: en este supuesto deberá hacer nueva declaración de las rentas, y, en su caso, de las responsabilidades familiares.

Cuantía

La cuantía del subsidio sera de 426,01 euros/mes, resultantes de calcular el 80% del IPREM vigente en cada momento.

En el caso de que la prestación contributiva anterior hubiera derivado de la pérdida de un contrato a tiempo parcial, la cuantía del subsidio, será directamente proporcional a la duración de la jornada. Ejemplo:para un contrato de media jornada (4 horas diarias) la cuantía será de 213 euros/mes.

Espero sirva de guía para todos aquellos que habéis agotado la prestación de desempleo o estáis a punto de hacerlo.

Buenas noches y feliz día

 

722 replies »

  1. es condición sinequanon que para que me renueven la ayuda familiar por los segundos seis meses tenga que presentar el certificado de convivencia? me piden ese certificado y justamente me he cambiado de domicilio ya que el alquiler es 200 euros más barato. Mi marido no se encuentra en el país y si bien ya no somos pareja de convivencia en la misma casa, a todos los efectos de la ley seguimos casados, o sea no hicimos trámites de separación, divorcio, etc. Entiendo que la no hay disolución de la sociedad conyugal en estos términos. Es lógico que el INEM me condiciones para darme la prórroga? Tengo 49 años, agoté la prestación x desempleo de 22 meses y ahora tuve el subsidio familiar. Me correspondería otra ayuda??? Gracias

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    • Buenas noches Tana,

      Ten en cuenta que el objetivo de este tipo de subsidio que estás disfrutando está referido a tener cargas familiares. Ese es el motivo de que te pidan el certificado de convivencia. Si vives sola, en principio no tienes cargas familiares, salvo que pudieras demostrar que envías dinero a tu marido.

      Pregunta en la oficina si puedes cambiar el tipo de subsidio. Si no, al venir de un subsidio puedes pedir el Plan Prepara y cuando lo disfrutes puedes solicitar la RAI -Renta Activa de Inserción- Infórmate en la oficina.

      Un afectuoso saludo

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  2. Buenos dias y gracias por anticipado por ayudarme a mi, y en general por su labor.

    Voy a hacerle una bateria de preguntas sobre el subsidio de desempleo que mi marido va a solicitar, mayor de 45 años y cobrando prestacion (paro) durante 2 años. Tenemos un hijo de 4 años.

    Yo trabajo, gano bruto anual sobre 15000 euros, pero mi sistema de nominas es un poco lioso, un mes puedo ganar bruto sobre 1500 y al mes siguiente ganar 900, otros meses otra cantidad, etc, depende de unas primas que me dan, pero como digo no supero los 15000 al año. Nominas de 1500 solo cobro tres.

    Preguntas:

    1º En el momento de solicitar el subsidio, le pedirán mi nomina del mes anterior no? si esa nomina coincide que es de 1500, rechazan el subsidio? pues seria 1500/3=500, supera el limite de 486 euros, pero esa nomina de 1500 no es para todos los meses, como digo anteriormente las demas son mucho mas bajas.
    En el caso que la nomina al solicitar el subsidio coincida que sea de 900, si darian el subsidio, pues seria 900/3=300, no llega al limite. Pero en este caso, que pasaría si al mes siguiente yo cobro 1500? y al siguiente 600 y luego otra vez 1500 ??? tendria que estar cada mes comunicando al sepe?? y parando / reanudando el subsidio?
    No se como el Sepe calcula todo eso, esa es mi duda, al tener todos los meses nominas distintas, unas superan el limite y otras no, como lo hacen? no se si me he explicado bien, es un lio.

    2º Tenemos mas de 20.000 euros en cuenta corriente sin interes, tengo que declararlo en la solicitud?? y si no lo hago? como sabe el Sepe que tengo ese dinero si no aparece en la declaracion de la renta porque no ha dado intereses? como digo, puedo no declararlo?

    3º Tenemos varias cuentas corrientes sin interes, con menos de 2000 euros entre todas, donde recibimos las nominas/paro, para los gastos. Tambien hay que declarar esto?

    4º Tenemos varias cuentas de ahorro,(cuenta naranja ING y Openpank), no son depositos, con intereses mensuales muy bajos, sobre el 0,10% tae. Nos dan sobre 10 euros al mes. Este sería el interes que tiene en cuenta el Sepe, aunque sea tan bajo?

    5º Mi marido tiene otra cuenta de ahorro, solo a su nombre, yo no estoy de titular, que le dan sobre 20 euros al mes de interes. Esos intereses tambien hay que dividirlos entre 3 miembros de la familia, o solo 1 ?

    Espero ansiosa sus respuestas, si pueden ser de una en una por favor, mi marido esta muy nervioso,piensa que no le van a dar el subsidio y se siente muy mal por no ingresar nada, ya sabe usted, un parado lo mal que lo pasa.

    Muchisimas gracias.

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    • Buenas noches Nora

      Voy a contestarte en el mismo orden de tus preguntas.

      • Las rentas a computar en el subsidio son las del mes anterior al de la solicitud, pero hay que distinguir entre rentas regulares e irregulares. tu nómina es una renta regular al producirse regularmente cada mes. Las rentas regulares se calculan por el total del año y se dividen entre doce meses, de este modo se computan todas, pero ni te perjudica ni te beneficia que tengas diferentes importes mensuales. Si tus ingresos son 15.000 brutos anuales, tu renta a computar en el subsidio es de 15000/12=1.250 €.
      • La norma del subsidio establece que se han de declarar todas las rentas, incluso las improductivas, como sería tener el dinero en una cuenta corriente no remunerada. Hay que distinguir entre el dinero que se emplea para subsistir y el exceso que sería el ahorro. El cálculo del total de rentas vendría a ser el saldo medio anual de la cuenta corriente. Este tipo de rentas se computan aplicando al dinero el interés legal del dinero que para 2015 es el 3.5% y dividiendo el resultado entre doce meses. ¿Que cómo sabe el SEPE que tienes ese dinero? Puede parecer, en un principio, que ese tipo de rentas escapa al control del SEPE, pero no es así. El SEPE está conectado con la base de datos de Hacienda y esa información aparece. Puede que no se dieran cuenta durante un tiempo pero cualquier día se enterarían y te reclamarían el total de las prestaciones cobradas además de sancionarte durante un tiempo, generalmente un año, sin derecho a cualquier otra ayuda o prestación.

      • Como te decía, hay que declarar el exceso del dinero en cuenta corriente, es decir, el ahorro, no el importe que se destina para vivir, entendiendo vivir en el más amplio sentido de la palabra, vacaciones, ocio, etc…

      • Sí. Si la cuenta ahorro produce rendimientos en forma de intereses ese sería el importe a declarar, por lo que a efectos del subsidio conviene tener el dinero remunerado. Esto sucede en estos momentos, hace un año y antes. era al contrario, los intereses ofertados por las entidades de crédito superaban al interés legal del dinero.

      • En el subsidio hay un primer requisito económico. Que las rentas del solicitante no superen el 75% del SMI (486.45 euros/mes en la actualidad). Solo cuando no supera ese límite es cuando entran en consideración las demás rentas de la unidad familiar. Pero si las rentas del solicitante exceden el límite se le deniega el subsidio, independientemente de las rentas de los otros miembros de la unidad familiar. Debe declarar los rendimientos totales de esa cuenta que está a su nombre, procediendo de la misma manera que te he explicado antes. El caso contrario sería, cualquier bien que tuvieras tú privativo. En este caso sólo habría que computar en las rentas de tu marido los rendimientos del bien (no el bien), al 50% si el matrimonio está en régimen de gananciales. Si el régimen es de separación de bienes no habría que declarar nada en sus rentas particulares pero sí en las del conjunto de la unidad familiar. Todas las rentas, las particulares de tu marido (para conocer si cumple el requisito individual) y las de la unidad familiar hay que dividirlas entre el número de integrantes de la misma.
        Hay que hacer los cálculos con calma, por las cantidades que mencionas parece que sí cumplís con el requisito de rentas de la unidad familiar, por poco pero lo cumplís. Debéis tener en cuenta que las rentas se computan por el bruto, ejemplo, la nómina por el bruto sin descontar nada, ni seguridad social ni IRPF y hay que incluir las pagas extras.

      Cualquier duda que te quede vuelve a comentar.

      Un afectuoso saludo

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  3. hola muy buenas necesito ayuda, mi mujer cobra 1100 euros bruto de su trabajo yo estoy cobrando ayuda de subsidio de 426 por carga familiar , mi mujer hizo este mes la declaración de la renta y le devuelven 465 euros media saber si eso cuenta pa k m kiten a mi la ayuda ya k se pasa ella de los 1400 euros o lo de la renta no tiene k ver , por FA contestenme estoy agobiado no tengo ni idea, muchas gracias.

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    • Buenas noches andre,

      Pues deja de estar agobiado porque las devoluciones que se producen al hacer la declaración de la renta no se computan (no cuentan como dices tú) como rentas a efectos del subsidio.

      Lo contrario sería declarar dos veces las mismas rentas que ya has declarado en la oficina de empleo.

      Un cordial saludo

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  4. Buenos días, mi pregunta es la siguiente. Voy a pedir el subsidio por desempleo a mi hijo le han dado una beca del ministerio de educación de 1500 euros que han sido pagados en marzo 2015, ahora el día 19 de mayo le han abonado 730 euros de beca también por el ministerio de educación. Como se computa los ingresos de la beca mediante porrateo de 12 meses. Yo el subsidio lo solicitaría el día 20 de mayo. Gracias.

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    • Buenas noches pedro,

      No se computan. Las becas escolares no forman parte de la renta de la unidad familiar, por tanto no se declaran. Se lo dejó bien claro el Tribunal Supremo al SEPE en 2010.

      Un cordial saludo

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  5. Hola.
    Le agradecería que pudiera resolverme algunas dudas que tengo.
    Tengo 55 años y estoy cobrando el primer RAI, desde que quedé parado he cotizado 85 días, ahora todo Agosto y 15 días de Septiembre voy a hacer una sustitución a jornada completa, en total tendré cotizados 130 días, mi mujer trabaja y gana 600 euros.

    Mi pregunta es: podré pedir el subsidio de 55 años, es que no tengo muy claro es si he de cotizar 3 o 6 meses, si mi mujer al trabajar no se considera carga familiar.

    Mi otra pregunta es: el dinero de la indemnización más los ahorros de toda la vida los tengo invertidos en unos fondos que no toco para nada, hay algún problema con ese dinero a la hora de pedir el subsidio.

    Gracias y un saludo

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    • Buenas noches Carlos,

      Tu mujer, al ganar más del 75% del Salario Mínimo Interprofesional, no es carga familiar. Por lo tanto deberías tener cotizados seis meses para acceder al subsidio de desempleo. Se exigen tres meses de cotización cuando sí se tienen cargas familiares.

      El dinero recibido como indemnización por despido no computa como renta, salvo el recibido en importe superior al legalmente establecido. Ejemplo despido objetivo 20 días y recibes de la empresa 30 días, tendrás que computar como renta los 10 días que exceden lo legalmente establecido. El resto del dinero invertido se ha de computar de forma distinta dependiendo si se reciben rendimientos (intereses) o no.

      Si no hay rendimientos, se ha de computar el importe multiplicado por el interés legal del dinero para 2015 (3.5%) y dividir entre doce meses y entre el número de integrantes de la unidad familiar. Si hay rendimientos, hay que declarar éstos. Y si el fondo es un producto asimilado a un plan de pensiones no hay que declarar nada, salvo cuando se rescata. El rescate de un plan de pensiones o asimilados produce la suspensión o la extinción del subsidio dependiendo si las rentas superan el límite de carencia doce meses o más o menos de doce meses.

      Un cordial saludo

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      • Buenos días Sr.Almaes.
        Gracias por la respuesta. Sobre los fondos me quedan algunas dudas, el dinero lo invertí en unos fondos a tres años, que se cumplieron en Abril, dieron unos intereses, pero yo no los cobré simplemente contraté otros fondos, ¿tengo que declararlo aunque no los haya cobrado?.
        Gracias de nuevo y un saludo

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      • Buenas noches Carlos,

        Aunque no dispusieras de esos intereses si los has cobrado, debes declararlos como renta del capital mobiliario. El importe de los intereses del año, contando el año desde el mes anterior al de la solicitud del subsidio para atrás y dividir entre doce meses y entre el número de integrantes de la unidad familiar.

        Un cordial saludo

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    • Gracias, por la contestación. Ayer día 20 fui al Inem ellos no sabía nada de la sentencia y le he llevado la sentencia del Tribunal Supremo, porque ellos engloban las becas en sentido amplio, además me han pedido la resolución de la beca donde viene la cuantía. Aunque me incluyan la cuantía de la becas puedo cobrar el subsidio. Aunque tenga derecho de cobrar el subsidio de desempleo, puedo ver mi expediente para saber si han incluido como ingresos la beca escolar de mi hijo. El motivo de mi pregunta es que algunas personas se le puedan denegar el subsidio por parte del Inem,cuando tiene derecho legalmente reconocido.

      Le doy la gracias por la labor que usted está haciendo para las personas más desfavorecidas.

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      • Gracias Pedro. Tendrían que saberlo, han pasado casi cinco años desde la sentencia del Tribunal Supremo. Juegan con su presunta ignorancia para denegar prestaciones, es una vergüenza.

        El importe de la beca da igual el que sea, las becas escolares no se computan como rentas. Que no te mareen.

        Un cordial saludo

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  6. Hola,

    Te agradecería me respondieras a la siguiente consulta:

    Soy perceptor de la prestación para los mayores de 52 años (versión del 2010). Actualmente tenemos una vivienda con hipoteca y la vivienda habitual libre de cargas. La idea es vender la vivienda habitual y utilizar el dinero de la venta para amortizar parte de la hipoteca es decir, no sobraría nada del dinero de la venta, y entonces empadronarnos en esta vivienda por lo que pasaría a ser nuestra vivienda habitual.

    ¿Cómo afecta esto a mi prestación?

    Muchas Gracias,

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    • Buenas noches Miguel,

      La enajenación de la vivienda habitual no se considera renta para el subsidio de desempleo, no hay ganancia patrimonial que declarar aún en el caso de que existiera, por lo que puedes proceder a su venta y realizar sin temor lo que has pensado. Sí habría que declarar en el SEPE (esto lo digo también para otros lectores), el rendimiento que se consiga con la inversión o capitalización de la cuantía de la venta de la vivienda habitual mediante intereses u otros rendimientos análogos.

      El paso de empadronarse de una vivienda a otra, sí debéis comunicarlo al SEPE, entre otras cosas para no declarar como renta el capital improductivo de la que hasta ahora es vuestra segunda vivienda.

      Un cordial saludo

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      • Hola,

        Entonces, leyendo lo que me dices, ¿ni tan siquiera es necesario reinvertir el dinero obtenido por la venta de la vivienda habitual en la que sería la nueva vivienda habitual? (Otra cosa es lo que sea más conveniente como gestión económica).

        Muchas Gracias por la respuesta!

        Miguel

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      • Buenas noches Miguel,

        A efectos del subsidio no es necesario reinvertirlo, pero fiscalmente te crujirán si no lo haces. Sí hay que declarar los rendimientos obtenidos si la ganancia patrimonial los produce.

        Un cordial saludo

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  7. Buenas tardes Almaes,mi consulta es la siguiente :en Febrero de 2014 me concedieron el subsidio para mayores de 55 años,hasta los 61 años,edad en la que podria jubilarme.Empeze a trabajar a tiempo parcial en Mayo de ese mismo año,hasta Marzo de 2015,he solicitado la reaudacion del subsisdio y me lo han concedido.Mi duda por muchos comentarios que me han llegado es que al aceptar el trabajo la edad para poder jubilarme pasaria de 61 a 63 años. Quisiera saber que hay de cierto en esto.Muchas gracias y un abrazo.

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    • Buenas noches juanjo,

      Te contesté a este mismo comentario hace unos días en otra página del blog, en la del subsidio para mayores de 55 años. Es igual, copio y pego mi respuesta anterior.

      Hay mucha confusión sobre este tema que planteas. Tu duda debe venir porque te comentan que, si se vuelve a trabajar después del último despido anterior a la jubilación, no es posible jubilarse a los 61 años sino que ya tendría que ser a los 63 años.

      Lo anterior viene de la disposición final 12ª 2ª de la ley 27/2011, la nueva ley de pensiones que establece un plazo para poderse jubilar hasta 1 de enero de 2019 para ciertos colectivos despedidos “Personas cuya relación laboral se haya extinguido antes de 1-4-2013, siempre que con posterioridad a tal fecha no vuelvan a quedar incluidas en alguno de los regímenes del sistema de la Seguridad Social. Pero se refiere a poderse jubilar anticipadamente a los 61 años por la antigua ley de pensiones vigente hasta 31/12/2012. Es decir, que a ti no te afecta, ya que no podrás jubilarte debido a la ley antes de esa fecha de 1 de enero de 2019.

      En la nueva ley la edad para poderse jubilar se extiende durante un periodo transitorio que alcanza su final en 2027 y que tiene en cuenta los años cotizados. En principio y como norma general, la edad de jubilación forzosa ha de ser inferior en cuatro años a la edad de jubilación ordinaria. Como tienes 56 años en la actualidad, tu edad legal de jubilación será a los 65 años siempre que tengas en ese momento 38 años cotizados o más, si no los tuvieras, la edad para jubilarse aumenta según los años cotizados. La edad para jubilarte anticipadamente involuntariamente sería pues inferior en 4 años, es decir, año 2020, siempre, repito, que tengas en ese momento 38 años cotizados o más.

      Un poco más claro. La jubilación anticipada a los 61 años ya no existe, se mantiene hasta 1 de enero de 2019 para ciertos colectivos con unos despidos determinados. La nueva ley de pensiones establece la edad de la jubilación anticipada forzosa o involuntaria a los 63 años en 2027. Antes de que se llegue al 2027 hay un periodo transitorio durante el cual es posible jubilarse antes por edad y por cotizaciones. Lo verás mejor en este cuadro que está en el enlace que te adjunto.

      http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/PrestacionesPension10935/Jubilacion/RegimenGeneral/Jubilacionordinaria/Requisitos/177422

      Un cordial saludo

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  8. Buenos días, y gracias de nuevo por sus consejos.
    Termine el desempleo contributivo el 30 de abril, y cumplo las condiciones para pedir la ayuda familiar. He rescatado este mes, mayo, un PPA de 36.000 e.
    Puedo pedir el subsidio en junio? O es mejor esperar a julio, ya que se declaran las rentas del mes anterior?
    Muchas gracias por su ayuda

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    • Buenas noches Guillermo.

      Siento haber tardado en responderte.

      Como debes saber, has de esperar un mes para poder solicitar el subsidio de desempleo (ayuda familiar). A partir de que se cumpla el mes, tienes 15 días para presentar la solicitud. Ya será junio. El rescate al no estar dentro del subsidio no cuenta como incompatibilidad, simplemente tendrás que declarar el importe del dinero que tengas en ese momento aplicando a su importe el 3.5% (interés legal del dinero en 2015) y dividirlo entre doce meses y entre el número de miembros de la unidad familiar, al igual que harás con las demás rentas de que dispongas. El problema no es el rescate si no que la suma de las rentas supere el requisito de rentas. 36.000*3.5/100/12=105 euros mensuales. Hay que volver a dividir este resultado entre el número de miembros de la unidad familiar.

      Un cordial saludo

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  9. Sr.ALmaes gracias de antemano.hace dos meses estoy cobrando el subsidio por carga familiar por 6 meses.tengo 2 hijos de 17 y de de 22 estudiando.este mes cumplo 45 años.somos d Perú y tenemos nacionalidad española.me a llegado ahora una carta que dice presunta situación de irregularidad.que se consta documentación incompleta.me dicen hora y fecha para presentar pasaporte de mi país y certificado de convivencia.eso no me pidieron cuando solicite en las oficinas.tengo pareja pero ni casados ni de hecho.me denegara y tengo que devolver.si fuera así puedo pedir el subsidio de mayores de 45. Mil gracias .

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    • Buenas noches silvia,

      Tiene que existir vínculo matrimonial en la pareja para que se tengan que computar las rentas de tu pareja con las tuyas. Solo en el caso de que él fuera el padre de los niños puedes tener problemas para seguir con el subsidio. Si no es el padre de los niños y te extinguen el subsidio, debes presentar reclamación previa y si la desestiman demanda ante un juzgado de lo social. Con toda seguridad la ganarás, el inconveniente es que pasará tiempo que estarás sin cobrar hasta que llegue el juicio y haya sentencia.

      Un afectuoso saludo

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  10. hola buenas noches.
    me han despedido esta semana y como no tengo el año reglamentario para paro intentare pedir subsidio por falta de cotizacion , tengo en cuenta corriente ordinaria unos 9000 euros en parte a concepto de despido ,estrecheces etc …es todo lo que tengo , ningun ingreso extra mas. aparte que lo utilizare casi todo seguramente para cancelar un prestamo personal.
    con ese dinero ya se considera que paso de rentas y me denegaran la ayuda?
    gracias de ante mano.
    saludos

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    • Buenas noches luis,

      Cumples perfectamente el requisito de rentas. Suponiendo que declararas todo lo que tienes en cuenta corriente (el dinero recibido como indemnización por despido no computa), no sobrepasaría el límite de rentas, establecido en 486.45€ mes/bruto.

      Al dinero que no produce rendimientos hay que aplicarle el interés legal del dinero (3.5% para este año) y dividir entre doce meses. 9000*3.5/100/12= 26,25€, como ves muy inferior al límite de 486,45€.

      Un cordial saludo

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    • buenas noches
      mi consulta es la siguiente vengo de un despido por causas objetivas he terminado la prestación del paro se que para solicitar un subsidio se cuentan los ingreso de los que conviven en la unidad familiar, mi marido en estos momentos esta de baja por i.t el lleva 12 meses que se lo han prorrogado por 6 meses mas . En este momento tengo 61 años y me gustaría saber si tengo derecho a algún tipo de subsidio y si en todos los subsidios esta lo de dividir los ingresos por los
      que conviven en mi caso mi esposo y yo

      Muchas gracias por su respuesta

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      • Buenas noches Etelvina,

        Si. En todos los subsidios, por la gracia del gobierno actual, se cuentan las rentas de la unidad familiar. El límite de carencia de rentas está establecido en 486,45 euros/mes brutos, por lo que si sois dos el límite es de 972,90 euros/mes brutos. Se cuentan todas las rentas, del trabajo, por intereses, alquileres de viviendas y las del capital improductivo, las que no generan rendimientos, en este último caso se computan aplicando a su valor el 3.5% (interés legal del dinero en 2015) y se divide entre doce meses y entre el número de integrantes de la unidad familiar.

        Un afectuoso saludo

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  11. Hola buenas tardes.Mi pregunta es la siguiente:agote el desempleo el 22 de abril y kiero solicitar la ayuda,tengo un niño celiaco,m gustaría saber si toman en cuenta los gastos q conyeva en una familia la enfermedad esta.Gracias.Inma

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    • Buenas noches inma,

      No. No lo toman en cuenta, ni en esa enfermedad ni en ninguna. Solo toman en cuenta los ingresos, además brutos. Las únicas rentas en las que sí se cuentan los gastos que han motivado los ingresos son: las que procedan de actividades empresariales, profesionales, agrícolas, ganaderas o artísticas, en las que se computarán por la diferencia entre los ingresos y los gastos necesarios para su obtención. Y las ganancias patrimoniales o plusvalías que también se computan las rentas por la diferencia entre las ganancias y las pérdidas patrimoniales.

      Un afectuoso saludo

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  12. Sabe de algún partido político que en su programa restaure el subsidio hasta la edad de jubilación a partir de los 52 años y sin tener en cuenta los ingresos del cónyuge, como estaba antes?.
    Una vez más “MUCHAS GRACIAS POR SU AYUDA”.

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    • Buenas noches Laura,

      No. De momento ningún partido ha presentado su programa para las elecciones generales. Cuando lo presenten si hay alguno que lleva en su programa lo que preguntas te aviso.

      Un afectuoso saludo

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  13. estoy cobrando el subsidio por desempleo vivo con mi pareja no estamos casados y tenemos una hija pequeña.
    mi pareja ingresa al año 12.800euros brutos.
    ahora ella y su hermano venden un piso heredado la parte de cada uno es de 26000euros.
    seguire cobrando el subsidio si no consto para nada en sus cuentas corrientes.

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    • Buenas noches jose antonio,

      Depende de qué tipo de subsidio tienes y si en el SEPE te incluyeron las rentas de tu pareja. Si sus rentas figuran en tu subsidio debes comunicar las nuevas rentas que se produzcan y, por el importe, probablemente te extingan el subsidio, ya que sobrepasaríais el límite de rentas doce meses o más.

      Infórmate en tu oficina de empleo.

      Un cordial saludo

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  14. Me echaron de mi trabajo en 2.014, terminaré de cobrar el paro en Marzo de 2.016, que tendré 53 años.
    Cuando tenga 55 años, podré solicitar el subsidio para mayores de 55 , a pesar de que lleve 2 años sin trabajar (Tengo cotizados 33 años y algunos meses).
    Gracias por la estupenda labor que hace.

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    • Buenas noches laura,

      Gracias por tus palabras.

      Siento decirte que no. Cuando acabes el paro puedes solicitar el subsidio para mayores de 45 años del que hay dos modalidades; con o sin responsabilidades familiares. El segundo, conocido como “ayuda familiar” es más ventajoso, ya que la duración alcanzaría los 30 meses y al cumplir los 55 años pasarías a cobrar el de mayores de 55 años. Pero sin responsabilidades familiares la duración del subsidio no te alcanzaría hasta cumplir los 55 años. En ese caso para poder solicitar el subsidio de mayores de 55 años necesitarías cotizar al menos 6 meses si no tienes responsabilidades familiares.

      Un afectuoso saludo

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  15. Hola Sr.Almaes mi caso es muy parecido a uno anterior,tengo 47 años somos tres mi esposa y una hija de trece,he recibido parte de una herencia por venta de un piso 13.600 €,supongo que tengo que informar al Sepe, me quedan 18 meses de ayuda,mi pregunta es pierdo la ayuda por cobrar esto ? O me lo suspenden un mes que luego se aplaza al final.
    Saludos y Gracias anticipadas

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    • Buenas noches Antonio,

      Sí, tienes que informar cuanto antes, no lo dejes. La suspensión afectará a uno o más meses dependiendo del total de tus rentas anuales, incluido ese importe de la venta del piso. Pero no se aplaza la suspensión, simplemente pierdes el importe de ese mes o esos meses en los que te suspenden la prestación.

      Un cordial saludo

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  16. Buenas tardes Almaes,

    Actualmente cobro el subsidio para mayores de 52 años. Mi esposa vendió unas participaciones sociales de una sociedad limitada a otro de los socios a su valor de coste, 1,200 Euros, (no hay plusvalías en la venta).

    Al haber suscrito las participaciones en el momento de la constitución (año 1990), estando casada en gananciales, mis preguntas son :

    ¿ Debo comunicar al SEPE el 50% de esta venta que no tiene plusvalía y que por tanto no genera incremento de mi patrimonio ? Por ignorancia en su día, no se comunico la existencia de estas participaciones porque considere que eran solo de mi esposa.
    ¿ Me pueden suspender el subsidio ? ¿ Por cuanto tiempo ? En mi caso, el ingreso de estos 600 € ¿ serian imputables a mis rentas del año ?

    Gracias y saludos
    Vicente

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    • Buenas noches Vicente,

      En tu subsidio (mayores de 52 años) solo computan tus rentas exclusivas. Si la titularidad de las participaciones la ostentaba tu esposa, no debes preocuparte ya que solo te contaría como renta el 50% del beneficio de la venta (si el régimen matrimonial fuera el de gananciales), pero según comentas no se ha producido ninguna ganancia luego nada tienes que declarar.

      Si las participaciones eran del matrimonio la cosa cambia. Y no por la venta sino por no haberlas declarado en su momento. La ocultación de rentas que hagan superar el límite de carencia de rentas puede conllevar la extinción del subsidio desde su solicitud. Si el cómputo de las participaciones no te hacía incumplir el requisito de rentas se puede defender aunque asimismo tendrás problemas. Pero como te decía si la titular es tu esposa no te preocupes que no tienes que declarar nada.

      Un cordial saludo

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    • Buenas almaes, primero felicitarte y agradecer la labor que llevas a cabo.

      Percibo la prestación por desempleo que me finaliza el 18 de agosto 2015. Y pretendo pedir el subsidio para mayores de 55. La unidad familiar será mi cónyuge (que no recibe rentas de trabajo) y yo. Y los hijos mayores de 26 (uno actualmente tiene 25, pero para entonces ya no entrará)
      Voy a completar la cotización con el convenio especial.

      Tengo un seguro colectivo mixto de 66.000 euros que aportaba la empresa, yo nunca hice aportación alguna. En la declaración de la Renta no tiene imputación fiscal hasta el momento del rescate. Lo podré rescatar cuando termine la prestación por desempleo, este cubre el capital por jubilación, incapacidad y fallecimiento, te digo estos datos porque he ido al SEPE a preguntar si lo toman como un plan de pensiones o un seguro y ellos no saben, dicen que cuando solicite la prestación lo enviaran al INSS y ellos ya resolverán.

      Pero me surge una duda cuando he leído lo que le has respondido a otra consulta, que si lo rescato después de pedir el subsidio me penalizaran por un año y luego para volverlo a pedir tendré que cotizar 3 meses, circunstancia que cada vez veo más imposible.
      Si para cuando complete el formulario de solicitud del subsidio tengo que poner lo que recibo el mes anterior, entiendo que debo dejar pasar un mes más para solicitarlo.
      Entonces no me cuentan ese dinero como una renta al 3,5 de los 12 meses anteriores? Como puedo hacer para que no me afecte el rescatar el plan a la hora de contabilizar las rentas? – Si lo rescato después de terminar la prestación (debo esperar a cobrarlo, entiendo) como se tendría en cuenta esa cantidad en el cómputo.

      Otra cuestión en el formulario ya no vienen en ningún sitio para incluir las cuotas del convenio especial. Pero en la página del SEPE si dice que “del importe total de las rentas, se deberá descontar en su caso, el importe mensual directamente destinadas al convenio” Este es el enlace: https://sede.sepe.gob.es/es/portaltrabaja/resources/sede/pdf/manual_usuario_declaracio_rentas.pdf

      Otra pregunta es el dinero en las cuentas, me dijeron que un año antes dejara el dinero en la cuenta corriente y que no rentara que no lo pusiera en plazos fijos y ahora tambien compruebo que debia haber hecho lo contrario. Hemos tenido una cantidad en c./c. rentando 0%, y dos plazos uno rentando mensualmente y el otro con vencimiento a 13 meses que termina a mediados de octubre. Ambos como es lógico dan menos del 3,5%. Ahora como se cuenta esto?, porque ya no se que hacer y si puedo remediar en algo antes de pedir el subsidio.
      Si se tiene en cuenta la renta que presentaré será la de 2014, pero en ella como saben si ese dinero estaba de una u otra forma invertido?. La que renta a los 13 meses, que debo poner el interés bruto que me aplican divido entre 12 o el interés presunto ya que cobraré los intereses para esa fecha y serán unos 3.000€. El de periocidad mesual renta 80 aprox.

      Olvidé preguntar que plazo dispongo desde que se termina la prestación por desempleo hasta solicitar el subsidio por primera vez? Es con el fin de dejar pasar el tiempo hasta que no cuenten el rescate. Vaya lio tengo…

      Saludos.

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      • Buenas noches Javier,

        El seguro colectivo que comentas tiene las condiciones para que el SEPE lo considere del mismo modo que los planes de pensiones. Por lo que en ningún modo debes rescatarlo estando cobrando ya el subsidio. El año de suspensión sería en el mejor de los casos, por el importe tiene más pinta de extinción del subsidio.

        Antes de hacer la solicitud del subsidio debe transcurrir un mes después de que agotes la prestación por desempleo. El mes anterior para contar tus rentas sería pues el de agosto ya que harás la solicitud del subsidio en septiembre. Por lo tanto tienes un mes para rescatar el seguro, ya que como antes te decía si lo rescatas estando ya disfrutando del subsidio tendrás problemas.

        El importe rescatado lo computarías aplicando a su importe el 3.5% y dividiendo entre doce meses. Es decir,
        66.000*3.5/100/12= 192.50€ – Y si el dinero lo depositas donde estimes, y figura tu esposa como titular también, habría que dividir también entre dos.

        He indicado el valor del seguro, pero puede ser otra la cuantía si compráis algo o hacéis un viaje o…

        Las cuotas satisfechas por tener suscrito un convenio especial con la Seguridad Social sólo minoran las rentas si el pagador es la empresa, por cualquier acuerdo que hubiera habido tras el despido. Si eres tú quién paga directamente la cuota del convenio ya no se pueden restar a las rentas, antes sí se podían restar pero una sentencia del TS tras demanda del SEPE lo anuló.

        El dinero en cuenta corriente hay que declararlo si es ahorro, no se declara el dinero en cuenta corriente que se emplea para la subsistencia mensual. Aún estás a tiempo de cambiarlo a un depósito o cualquier otro producto financiero. Eso sí, debes haber recibido un rendimiento mensual o trimestral, anterior a la solicitud del subsidio para declarar los rendimientos al tipo de interés que consigas en lugar de al 3.5%. El rendimiento a computar a tus rentas será el correspondiente al tiempo transcurrido desde la constitución del depósito hasta que recibas el rendimiento, si es trimestral dividirás el rendimiento obtenido entre tres. Esto es perfectamente legal, pues al no haber rendimientos anteriores, por estar el dinero en cuenta corriente, no figura en la declaración de renta que te pedirá el SEPE para comprobación.

        De los rendimientos por intereses se ha de dividir entre doce meses, si has recibido 3.000 euros en trece meses, debes dividir el importe entre trece meses y multiplicar por doce meses.

        Acabas el desempleo, se ha de contar desde el día que terminas no desde el día que cobras. Esperas un mes y luego hay un plazo de quince días hábiles para solicitar el subsidio.

        Espero haber contestado a todas tus preguntas, pero si algo ha quedado sin responder vuelve a comentar.

        Un cordial saludo

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      • No entiendo cuando refieres “al no haber rendimientos anteriores…. no figura en la declaración”. En la del ejercicio 2014 si aparecen rendimientos del año 2013. En aquél año si tuve en depositos que luego pase una cantidad a c/c sin rendimientos y otra al deposito que te refiero. Como tienen en cuenta los rendimientos que aparecen en la renta y los que pueda reflejar el mes anterior si lo pongo todo a un depósito de bajo interés. No comprendo aún como calculan y como me afectaría en mi caso.

        Gracias de nuevo.

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      • Me refería a que cuando te pidan la declaración de la renta del año en el que tenías el dinero en cuenta corriente, este dinero no figura en la declaración de renta. Figuran los rendimientos que has obtenido por intereses bancarios de depósitos.

        Para cuando presentes la solicitud del subsidio vas a rellenar los ingresos según te explicaba ayer; el dinero en cuenta corriente al 3.5% del importe y los rendimientos obtenidos por intereses correspondientes a los 12 meses anteriores al día de la solicitud del subsidio. Pero para ellos va a tener más importancia lo que has declarado en la declaración de la renta del 2014 que te pedirán, que lo que tú declares como rentas el mes anterior al de la solicitud, aunque ésto último es lo que cuenta según establece la norma del subsidio. Con la salvedad de que si no se conocen los rendimientos por intereses bancarios y similares se tomará como dato lo declarado en la renta que se pida al solicitante.

        Es decir, se puede dar el caso de que según tu declaración de renta del 2014 (rendimientos obtenidos en 2014) no cumpláis con el requisito de rentas y sí lo cumpláis en el momento de la solicitud. En este caso, si no se demuestra con documentación bancaria certificada, el SEPE denegará la solicitud.

        Como ya tendrás la declaración de la renta presentada para entonces, refleja en el impreso de la solicitud los ingresos recibidos que figuran en la renta más el dinero en cuenta corriente que para entonces tengáis. Por eso te decía ayer que aún estás a tiempo de constituir un nuevo depósito con interés menor al 3.5%.

        Si habéis obtenido 4.000 euros de rendimientos de depósitos, la renta obtenida sería 4.000/12/2=166.67€

        Un cordial saludo

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  17. Buenas tardes Sr. Almaes. Gracias por contestar a nuestras consultas.
    Mi pregunta es: en Julio del 2014 recibo por parte de una herencia la cuarta parte de un piso valorado en escritura en 35.000€ la parte proporcional que a mi me toca es de 8.750€, los gastos de Notaria, registro de la propiedad etc. ascienden a 1.900€ esta herencia la comunico al SEPE en julio del 2014 y me suspenden durante un mes el subsidio.
    Este mes de Abril del 2015 se vende la vivienda en 37.000€, la parte que a mi me toca es de 9.250€. Menos los gastos de Notaria, registro de la propiedad etc. que en definitiva se queda en el mismo precio que comunique al SEPE la herencia.
    1º debo comunicar la venta de este piso al SEPE aun no habiendo generado plusvalía.
    2º es legal y así lo admite el SEPE que pueda descontar los gastos Notaria, registro de la propiedad etc. de la venta del piso.
    En caso contrario habría una plusvalía de 500€ que entiendo habría que dividir entre los meses que a estado la vivienda en mi propiedad 9 meses dando un resultado de 55€/mes
    No superando rentas en ningún momento.
    Muchas gracias por contestar.

    Antonio

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    • Buenas noches Antonio,

      No, no se pueden descontar los gastos. La cantidad a declarar es la diferencia entre el valor del piso que recibiste en herencia y la venta. Es decir, has tenido un incremento patrimonial de 500€

      Debes comunicarlo al SEPE aunque no se supere el límite de carencia de rentas. Estás obligado a comunicarlo cuando se produce cualquier variación en tus datos económicos o personales.

      Y como dices, has de dividir los 500€ entre doce meses y entre el número de integrantes de la unidad familiar, si tienes un subsidio en el que entran las rentas de los demás miembros de la unidad familiar.

      Un cordial saludo

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  18. Hola de nuevo Sr. Almaes, soy Rosa. Hasta ahora su respuesta a mi consulta la he entendido perfectamente, lo que sí tengo la duda es que el dinero a plazo fijo estaba dividido entre los siguientes vencimientos: 11/10/2013 – 11/01/2014, 11/01/2014 – 11/04/2014, 11/04/2014 – 11/07/2014 y, por último, 11/07/2014 – 11/08/2014; en partes proporcionales. Mi pregunta es: qué cantidad tendría que poner. Y por último, tengo una segunda vivienda adquirida hace bastantes años, qué tendría que declarar sobre ella: el interés legal del dinero de 2014 o 2015, o la imputación de rentas inmobiliarias de hacienda. Muchas gracias, espero su respuesta.

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    • Buenas noches Rosa,

      Solo tienes que computar los intereses del año anterior a la solicitud. Los intereses del 2013 y los producidos en 2014 anteriores al año no los tienes que computar. En el ejemplo de ayer te decía que si solicitas el subsidio a primeros de mayo, los intereses que tendrías que computar son los producidos entre 1 de mayo de 2014 y 30 de abril de 2015. No entrarían en el cómputo los producidos ni en 2013 ni hasta 30 de abril de 2014.

      Por la segunda vivienda hay que computar el rendimiento presunto que resulte de aplicar a su valor catastral el interés legal del dinero del momento en el que se solicita el subsidio (3.5% en 2015), y dividir entre doce meses y entre el número de miembros de la unidad familiar.

      De una vivienda con valor catastral de 100.000 euros, se haría esta operación suponiendo que la unidad familiar la compongan dos miembros:
      100000*3.5/100/12/2=145,83 euros/mes.

      Un afectuoso saludo

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